Le trajet

WILL + PARTNER the commute by Kevin Gold

05/03/21

Le trajet

par Kevin Goldsmith

Alors, qui attend avec impatience le retour au bureau et le trajet?

 

C'était censé faire environ 200-250 mots, mais en pensant à mon trajet, il me semblait juste de ne pas inclure un peu le trajet normal à titre de comparaison.

Certains diront peut-être que c'est attendu depuis longtemps, d'autres trop tôt, j'attendrai personnellement avec impatience les échanges en face à face avec des collègues, les interactions fortuites avec les autres, les rencontres physiques et voir plus de vie, l'animation dans la rue. Cependant, pour y arriver, il y a la question du déplacement pour y arriver, du moins pour la plupart d'entre nous. Lorsque l'appel sortira du gouvernement, nous verrons les vannes ouvertes et la hâte de remonter dans les trains, les tubes et les bus ou serons-nous tous prudents et voudrons-nous essayer d'autres formes. Est-ce que ce sera la montée des gens qui marchent, quelque chose que le verrouillage semble avoir rendu populaire à nouveau?

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WILL ACADEMY: Prix du design 2020

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18/08/20

Le PRIX DE DESIGN WILL + PARTNERS a été formulé sur nos convictions et le thème principal du bien-être et de la durabilité, un prix de design qui reconnaît et récompense les compétences de design exceptionnelles des étudiants de l'Université de Brighton, en particulier la dernière année de master en architecture et la dernière année de maîtrise en design d'intérieur. Il se concentre sur notre effet en tant qu'êtres humains au sein de notre environnement architectural à travers notre comportement et notre bien-être. Celui qui améliore notre qualité de vie et notre bien-être grâce à un design innovant et de qualité.

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BLACK LIVES MATTER: faire un changement

05/06/20

Ces deux dernières semaines ont été extrêmement tragiques avec le meurtre de George Floyd. Sa mort tragique due à des brutalités policières injustes a provoqué un tollé non seulement chez les Noirs américains, mais aussi chez des personnes de toutes les ethnies du monde. Cela a malheureusement aussi rappelé l'injustice raciale que beaucoup subissent et subissent dans le monde et, de surcroît, le racisme dans son ensemble. Lisez la suite pour découvrir comment nous commençons à faire un changement et à lutter contre le racisme.

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NEWSLETTER - MAI 2020

COVID-19 et Webinaire sur le bien-être au travail

04/05/20

Merci à tous ceux qui ont pu se joindre à nous pour le IG | VISION COVID-19 + Workplace Wellness que William a co-présenté jeudi dernier. Nous avons eu une réponse formidable avec plus de 900 personnes qui ont participé au webinaire, y compris des membres de Public Health England!

Veuillez suivre le lien ci-dessous pour le webinaire et pour télécharger la présentation.

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NEWSLETTER - AVRIL 2020

Le bureau de demain, aujourd'hui

06/04/20

Préparation aux environnements professionnels après Sars-Coronavirus 2 (Covid-19) - vos plans de distance et de densité

Les bâtiments transmettent des messages et, au cours des 25 dernières années, des messages clairs du milieu de travail et des centres culturels sont particulièrement pertinents pour la manière dont nous retournons au travail et à la culture dans l'environnement actuel. Les densités, l'absentéisme et le présentéisme ont augmenté et avec la corrélation, nous avons maintenant des preuves de la cause. Surtout comment nous revenons à des performances optimales.

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TROUVEZ VOTRE ESPACE HEUREUX

30/03/2020

Joyeux anniversaire à notre brillant directeur général, M. Will Poole-Wilson. Merci d'avoir créé un environnement heureux dans lequel nous pouvons travailler efficacement tout en nous développant.

Chez WILL + Partners, nous croyons qu'il est important de trouver quelque chose ou un endroit qui vous rend heureux, en particulier avec notre état actuel du COVID-19. Nous nous sommes promenés dans notre bureau avant le verrouillage pour demander à tout le monde ce qui les rend heureux. Pourrait-il s'agir de votre espace personnel, de promenades sur la plage ou de passer du temps de qualité avec votre famille?

Regardez la vidéo pour découvrir ce qui rend notre équipe heureuse.

#Findyourhappyspace

 

CONCEPTION POUR LES CLAVIERS

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27/03/2020

 

Au milieu de la pandémie de COVID-19 à laquelle nous sommes tous confrontés, il est important de garder la tête haute pendant que nous combattons cela ensemble. Notre priorité principale en adhérant aux directives de distanciation sociale, nous savons qu'il est important de protéger ceux qui sont à l'avant-garde pendant cette période - les travailleurs clés, qu'il s'agisse du NHS, des supermarchés, des services publics, etc. . Nous devrions aussi leur adresser un grand cri. 20h ce soir?

 

Nous avons conçu cet écran protecteur en plexiglas pour renforcer davantage les directives de distanciation sociale, en particulier avec les magasins d'alimentation et les supermarchés.

Ils peuvent être installés et fixés sur la caisse protégeant l'assistant de magasin tout en servant les clients qui achètent des produits d'épicerie. Servant de rappel subtil mais efficace à tous. À l'avenir, cet écran protecteur aidera à réduire la propagation des infections, pas seulement le virus corona.

 

Voici à tous nos employés clés pour assurer le fonctionnement du Royaume-Uni. Pouvez-vous penser à quelque chose à concevoir pour eux?

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NEWSLETTER - MARS 2020

Restez connecté: le lieu de travail flexible

24/03/20

En réponse à la pandémie de Covid-19, de nombreuses entreprises demandent à leur personnel de travailler à domicile, d'organiser des réunions en ligne et d'utiliser des programmes tels que Microsoft Teams, E-mail ou Skype. Ceux-ci augmentent les avantages du travail à distance, nous permettant de rester connectés. De plus, de nombreuses entreprises ont été plus que jamais contraintes d'utiliser des stratégies de travail à distance. Bien que cela puisse sembler compliqué, c'est une bonne occasion de tester des façons d'utiliser les nouvelles technologies qui changeront notre façon de travailler à l'avenir.

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NEWSLETTER - JANVIER 2020

Santé mentale en milieu de travail

22/01/20

Avec Blue Monday juste parti; jour le plus déprimant de l'année, on dit que les taux de suicide sont à son apogée en particulier ce jour-là. Ceci est dû à un certain nombre de variables. Notre tristement célèbre ciel gris britannique, la dette de Noël et les dépenses de l'année dernière, la solitude générale et la dépression. Sachant cela, il devrait être notre souci non seulement en tant qu'employeurs et employés, mais en tant qu'humanité, de trouver des solutions pour contrer non seulement le lundi bleu, mais aussi les problèmes de santé mentale en général. Cliquez ci-dessous pour découvrir comment nous pouvons déclencher un changement à partir de nos lieux de travail.

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NEWSLETTER - JANVIER 2020

Flexibilité sur le lieu de travail

14/01/20

Alors que le lieu de travail continue de se transformer en espaces qui sont désormais définis par l'utilisateur et relatifs, c'est une démonstration claire de l'évolution rapide des temps. Un concept qui est là pour accompagner cette transformation, c'est la flexibilité sur le lieu de travail. De nombreux mythes et perceptions ont été évoqués en ce qui concerne le travail flexible, mais nous sommes ici pour expliquer pourquoi c'est crucial et nécessaire plus que jamais.

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ENTRETIEN DU MAGAZINE FC & A

Architecte de profil: Rob Price

01.02.20

Bonne année encore! Nous espérons que vous avez passé un brillant Noël et un nouvel an avec vos proches, en vous joignant à toutes les joyeuses festivités et bien sûr en vous livrant à d'innombrables dîners de Noël! Nous avons déjà connu un début d'année formidable, avec l'un de nos directeurs dans le numéro de décembre du magazine Future Constructor and Architects (FC&A). Ici, Rob Price donne un petit aperçu de son expérience dans l'industrie.

www.issuu.com/chrislilly/docs/fc_a_december_2019

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BONNE ANNÉE DE WILL + PARTNERS!

01/01/2019

Bonne année!

Déjà lancé cette année avec de nouveaux projets en cours, on peut sans aucun doute dire que 2019 a été une année brillante. Nous attendons avec impatience 2020. Maintenir une perspective et des perspectives positives est ce qui compte vraiment. C'est ce qui nous fait continuellement avancer. Notre équipe a grandi en expérience et en nombre, avec de fabuleux nouveaux ajouts qui font déjà leurs preuves. Nos nouveaux projets nous permettent d'utiliser la richesse des connaissances de notre équipe de conception expérimentée. Un immense merci à nos merveilleux clients des entreprises confidentielles, (vous savez qui vous êtes!) Clients confidentiels de communication par satellite, Croix-Rouge britannique, Competitions Appeal Tribunal, Fortius Clinic, Thomas Miller, Victory house et News Corp UK. Nous voulons juste vous dire encore une fois un immense merci d'avoir choisi de travailler avec nous, de croire en notre éthique et notre éthique de travail. Parce que sans nos clients, nous n'irions pas très loin maintenant! Nous vous apprécions et nous attendons avec impatience une relation plus profonde dans le 2020. Voici une année incroyable! Plein de santé et de bien-être avec un superbe design.

SALUTATIONS DE SAISON DE WILL + PARTNERS: 2019-2020

18/12/19

2019 a été une année incroyable. Avec de merveilleux nouveaux ajouts, notre équipe ne cesse de se renforcer, de grands projets sont terminés et de nouveaux sont lancés. Il est temps de dire merci à nos fabuleux clients et collègues qui approfondissent nos relations avec de nouvelles amitiés en 2020. Joyeux Noël et bonne année à tous de Will + Partners.

 

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NEWSLETTER - NOVEMBRE 2019

Défi et opportunités des animaux de compagnie

05/11/19

ANIMAUX DOMESTIQUES! Nous les avons, nous en prenons soin et nous les adorons. En vous présentant le premier numéro de notre newsletter, il est juste que nous parlions de faire travailler vos petits amis. Chez WILL + PARTNERS, nous vous recommandons vivement d'avoir des animaux domestiques dans l'environnement de bureau, cliquez ci-dessous pour découvrir pourquoi.

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DESIGN PRIZE 2019: le gagnant est annoncé!

07/06/19

Déjà hors d'une année à la fois étonnante et mouvementée, nous avons pris l'initiative de présenter le prix de design WILL + PARTNERS cette année. Un petit quelque chose que nous avions prévu, nous avons eu des entrées d'étudiants en architecture innovants de Brighton. Un projet particulier a retenu notre attention et nous a convaincus. N'oublions pas à quel point toutes les soumissions étaient excellentes.

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